DOMINGO NO PARQUE
Chego para palestrar aos colaboradores do SBT. Irei abordar Atitudes e Mudanças Comportamentais! Olho aquela estrutura, quantidade de veículos, cenários, estúdios de gravação e minha mente viaja ao passado...
Acho que era 1979. Eu tinha onze anos e estava na quinta série do primeiro grau...Você que está lendo e tem menos que trinta, está me compreendendo? Tá bom, eu explico: eu estava no atual sexto ano do ensino fundamental.
Estudava numa escola estadual que ostentaria o nome do nosso primeiro santo: Frei Antonio Santana Galvão.
Tinha orgulho da minha escola, respeito em dias de cantar o hino nacional, usava fitinha amarela em setembro e o bolso com o brasão era cuidadosamente costurado no avental mais que zelado pela minha mãe.
No “Frei”, como carinhosamente chamávamos nossa escola, dei meu primeiro beijo, fiz minha primeira análise sintática, minha primeira equação de primeiro grau e de onde tenho bons amigos até hoje! Lá, além de aprender matérias convencionais, tive contato com pessoas e situações que me serviram de base para o jogo da vida!
Nossa escola tinha sido convidada a participar do programa Domingo no Parque, que na época acontecia na antiga TVS – Canal 4. O programa era uma competição entre escolas (normalmente escolas públicas) com vários quadros envolvendo desde perguntas e respostas a gincanas esportivas.
Uma das gincanas era a de uma “bola gigante”, disputada por time de três ou quatro garotos, que duelavam usando uniformes dos times paulistas para empurrá-la dentro de um gol minúsculo.
Em nossa época, infelizmente o ensino público já não tinha a qualidade das escolas particulares, no entanto, alguns valores individuais se sobressaiam à grande maioria de professores. Um deles, o Celso, era nosso professor de educação física.
Celso era mais que um professor! Era um verdadeiro “coach” de basquetebol. Ensinava fundamentos, posicionamento em quadra, jogadas ensaiadas, táticas, etc.
Lógico que, para as competições esportivas para o programa de TV, Celso foi consultado. E, para a da “bola gigante”, sabiamente, escolheu um time de garotos altos e munidos de certa visão de espaço em quadra. Eu era do time de basquete da escola e fui um dos escolhidos!
Lembro-me que ao chegar ao teatro, nos entregaram camisas do Santos Futebol Clube. Confesso que ficaram ligeiramente curtas, mas nessa competição o Santos era Frei Galvão e juraríamos ser santistas até a morte (naquele momento...).
Antes de começarmos a partida, nos deparamos com nossos adversários. Todos minúsculos, fraquinhos e sem a menor condição competitiva.
Por um minuto ficamos felizes, com a certeza da vitória e que levaríamos nossas bicicletas Caloi para casa. Uma bicicleta na época era coisa de herdar do irmão mais velho, ganhar em rifa ou implorar no Natal para o pai trazer do Mappin, com carnê de vinte e quatro prestações...
Fato é que a produção do programa percebeu o disparate e saiu em disparada pela platéia para recrutar representantes na torcida do Frei Galvão...
Em minutos estávamos sem as camisas do Santos, acompanhando num monitor de dez polegadas, os membros de nossa torcida dando uma lavada no outro time. Choramos....Choramos um mix de alegria e frustração. Nossa escola venceu e os garotos que foram somente para torcer ganharam a bicicleta...
E, no meio do choro, passa por nós Silvio Santos!!
O homem do Baú, para por um instante. Olha para nós e continua sua jornada em passos largos rumo ao camarim.
Em seguida, chega um produtor presenteando pacotes de tênis Montreal para todos nós! Não foi por dó, não. Silvio Santos sabia que éramos tão fieis a ele, que jamais poderia provocar frustração naquele grupo. Foi marketing mesmo! Dos bons!
Silvio Santos tem uma luz diferente! Pelo menos para mim, sempre teve. Quando menor ainda, ia à casa da minha avó para passar o domingo e lá estava ele, das onze da manhã às nove da noite. Do Domingo no Parque ao final do Programa de Calouros. A música do final do Programa de Calouros era um tédio. Não, não pela segunda feira que se aproximava, mas pelo término do contato com aquele incrível comunicador!!
Voltando aos dias de hoje e à palestra no SBT, quero dizer que tudo transcorreu de maneira esplendorosa! Uma experiência dignificante com um grupo de astral superior!!
Pude claramente sentir quão intensa brilha a luz desse homem! Ouvi de seus colaboradores somente palavras de admiração e, principalmente, referências do quanto sua imagem o faz um dos principais líderes empresariais no Brasil.
Silvio Santos ama o que faz e deixa isso muito claro. É um homem sério e ao mesmo tempo descontraído. É focado, envolvente e convicto dos reflexos de suas decisões.
Essas virtudes, quando percolam a estrutura de uma organização, trazem excelente clima e resultados surpreendentes. Uma organização é o espelho do seu líder.
Estar bem no IBOPE, buscar melhorias, são ações vitais, é claro. Ser a TV mais feliz do Brasil também! Isso é muito mais que puro marketing! É fruto da atitude de um líder que faz a diferença...de um grande líder chamado Silvio Santos!!
Dill Casella
Feliz dia dos Pais a todos! Abraçe e beije seus entes! Ore pelos que foram e agradeça por sua existência! Pai é referência e presente de Deus!!
Dill Casella esteve palestrando semana passada:
- no SBT - Sistema Brasileiro de Televisão (que serviu de inspiração para este artigo);
- no Colégio Objetivo (com a palestra "PAI REFERÊNCIA! Diferente, dedicado e de presença!". Uma experiência interessante, com reflexões de pai para pais!);
Dill Casella será um dos palestrantes (confira grade completa em http://dill.com.br/2010/INOVARH.html) durante o 32º INOVARH, que abordará nesta edição "Ambiente de Inovação e Competitividade Empresarial". O evento acontecerá dia 17/08, no The Royal Palm Plaza, Campinas - SP. Inscreva-se gratuitamente em http://www.acarh.com.br/
Dill Casella também será um dos palestrantes no 12º Encontro da Associação Brasileira das Indústrias de Etiquetas Adesivas - ABIEA, nos dias 19 a 22 de agosto no Tauá Grande Hotel Termas & Convention, em Araxá (MG). Dividirão o palco com Dill Casella, Paulo Henrique Amorim, Angela Hirata e o Professor Gretz. O evento contará ainda com maravilhoso show da voz do Rádio Taxi e grande amigo Maurício Gasperini & Banda. Confira mais detalhes em http://dill.com.br/2010/12ENCONTRO.html
Palestrante Dill Casella e seu pensamento vivo através de artigos, textos, dicas e conteúdo para palestras motivacionais, liderança, vendas, atendimento, criatividade e outros temas.
sexta-feira, 6 de agosto de 2010
Revista Excelência entrevistando Dill Casella
Revista Excelência entrevistando Dill Casella
Dill Casella foi entrevistado pela Revista Excelência. Leia abaixo os principais trechos da entrevista:
Excelência) Qual o combustível do sucesso pessoal e profissional ?
Dill Casella) Primeiramente é importante ressaltar que sucesso é diferente de felicidade. Sucesso está intimamente relacionado a conseguirmos o que queremos! Felicidade significa querer o que já se conseguiu. Ser feliz pode significar estarmos satisfeitos com o que já possuimos.
Sucesso pessoal e profissional é uma sutileza! Às vezes, a simplicidade de uma ação, conjunto de ações ou característica pessoal pode representar um resultado formidável como combustível do próprio sucesso. Costumo representar em meus treinamentos e palestras uma "caixa de ferramentas" de ações, que em nosso caso, pode ser vista como dicas de combustíveis para o sucesso pessoal e profissional! São elas:
- admiração pelo líder! O líder tem que ser nosso referencial! Muito mais que o estreito relacionamento é o exemplo da figura do líder que nos contamina. Já tive líderes que, ao final de determinadas reuniões, sentia vontade de aplaudi-los. Eram verdadeiros maestros que nos conduziam a tocar as notas ‘sol’ e ‘lá’, nos faziam crer e enxergar horizontes. Outros, no entanto, olhavam o tempo todo para as notas ‘si’ e ‘mi’, eram egocêntricos despreparados, incapazes de seduzir os liderados. Esses não eram combustíveis para nada...
- termos pessoas que valem à pena ao nosso lado - não existe nada pior que trabalharmos e vivermos com pessoas que não nos inspiram, que não trocam com a gente! Até o tal "clima de competição" é super saudável para o nosso sucesso!! Sempre, valendo a pena!!
- correr riscos - riscos são formidáveis alavancadores de evolução. Correr riscos está relacionado fortemente com o fato de sairmos de nossa "zona de conforto". Pessoal e profissionalmente, em vá rios momentos de nossas vidas nos deparamos com a sensação de que será que está tudo bem ou será a hora de arriscarmos um pouco mais? Dosar o risco e assumi-los compete a nós mesmos e pode representar um tremendo salto rumo ao sucesso, ao empreendedorismo, à maturidade!!
- estar apaixonado pelo que estamos fazendo - Fazer qualquer coisa sem paixão, sem envolvimento emocional é muito frio e triste. Preste atenção aos grandes personagens do mundo do esporte, dos negócios, da política. Todos, absolutamente todos estão ou estiveram extremamente apaixonados por suas convicções e atividades!
- estar plugado em informação - Hoje, a informação está por toda parte. Estar atento a tudo (cursos, treinamentos, palestras, revistas, sites, etc.) é um diferencial de sucesso. Saber antes de todos, saber para argumentar, para defender-se, para orientar, para educar, para relacionar-se com conteúdo!
- rede de relacionamentos - Aqui refiro-me a algo muito maior que Orkut, Twitter, Facebook, etc. Refiro-me a duas circunstâncias de relações: aquelas feitas com o coração e o fundamental networking profissional diário. Invista meia hora por dia nisso e verá como sua rede fica interessante.
- fazer arte - As artes desenvolvem o hemisfério direito cerebral, da criatividade, das saídas interessantes, do papo descontraído! Fomos doutrinados a vida inteira para usarmos o lado esquerdo (racional, preto no branco, cartesiano) e o equilíbrio entre os dois hemisférios é a grande sacada tanto na vida pessoal quanto profissional!
E) Como a pessoa pode focar nos objetivos profissionais, sem deixar de lado a vida pessoal e familiar ?
DC) Deixar a vida pessoal e familiar é um crime, ou melhor, suicídio... Nessa questão entra a famosa "escala de valores". Cada pessoa tem a sua e faz seu ranking de valores de acordo com seus princípios, necessidades imediatas e busca pelo sucesso. O que acontece é que muitos focam somente em metas futuras (quando eu me formar, quando tiver meu primeiro milhão, quando meus filhos estiverem na faculdade, etc.), relegando o presente para um tempo desconhecido, e o tempo, cruel como é, passa sem que tenham noção disso...
No excelente livro do Dr. Drauzio Varella (“Por um Fio”), uma passagem marcou para sempre a minha vida. Trata-se de um momento, em que ele está visitando um executivo, já com um estágio bastante avançado de um tumor. Tudo era impressionante em sua casa: desde as duas Mercedes na garagem, decoração, equipamentos tecnológicos e um detalhe: o quarto em dois níveis, separados por três degraus. Durante a visita, um rapaz que trabalhava para o executivo, após ser orientado de seus afazeres e com algumas contas na não, saltou os três degraus em direção à porta. Tal gesto, tão comum para a maioria das pessoas, provocou o seguinte comentário do executivo: “Daria o que tenho para dar um pulo desses...”.
Portanto, abraçe seu filho hoje! Brinque na sala com ele hoje! Prepare um jantar diferente para seu marido hoje! Convide-o para um passeio hoje! Continue planejando o futuro sim, mas jamais equeça-se de viver o agora!!!
E) Como obter motivação para realizar objetivos profissionais ?
DC) Nas empresas por onde passei, sempre busquei trabalhar com muita alegria! Nem em todas consegui isso, mas tive o privilégio de montar equipes com características que expressam alegria, mesmo fazendo parte de empresas tradicionalistas. E o resultado foi maravilhoso! Lembro-me, numa delas que outros setores e profissionais vindos de outras regiões, quando entravam em nossas filial, diziam sentir algo de muito bom naquele ambiente. Nós nos gostávamos muito, tínhamos todos, todos, a absoluta ciê ncia de onde deveríamos chegar, ou seja, atingir metas coletivas, além das individuais, e celebrávamos diariamente os resultados. Desde os menores aos mais significativos resultados. Tudo era celebrado voluntariamente por todos, com muito amor!
Quando a felicidade se faz presente na empresa, a informação flui, os sentidos de colaboração e de conquistas aparecem. Surge o verdadeiro conceito de time, de equipe. Costumo perguntar em meus treinamentos: “Sua equipe é um time ou um ringue?”. E muitas vezes, o silêncio sepulcral toma conta do ambiente e os olhares, ora assustados, ora debochados, mostram quanto as pessoas e muitos dos líderes ainda estão para serem desenvolvidos, alertados e amadurecidos.
A arte está em encontrar a conexão entre o querer e o precisar fazer...é a magia de fundir meta pessoal e meritocracia na mesma partitura, sempre com muita paixão pelo que se está fazendo.
- O Dill Casella será um dos palestrantes durante o 32º INOVARH, que abordará nesta edição "Ambiente de Inovação e Competitividade Empresarial". O evento acontecerá dia 17/08, no The Royal Palm Plaza, Campinas - SP. Inscreva-se gratuitamente em http://www.acarh.com.br/
- Atendendo a pedidos, informamos que o CD musical do Dill Casella, gravado já há algum tempo, está disponível para download na íntegra no site. Veja em http://www.dill.com.br/hotsite/cd.htm e baixe o CD inteiro!!
- O livro do Dill Casella será lançado em breve e está muito interessante! Apimentado pela convivência com o Professor José Predebon, uma das maiores assumidades em Criatividade e Inovação do Brasil, o livro ganhou insights incríveis! Aguardem!
Dill Casella foi entrevistado pela Revista Excelência. Leia abaixo os principais trechos da entrevista:
Excelência) Qual o combustível do sucesso pessoal e profissional ?
Dill Casella) Primeiramente é importante ressaltar que sucesso é diferente de felicidade. Sucesso está intimamente relacionado a conseguirmos o que queremos! Felicidade significa querer o que já se conseguiu. Ser feliz pode significar estarmos satisfeitos com o que já possuimos.
Sucesso pessoal e profissional é uma sutileza! Às vezes, a simplicidade de uma ação, conjunto de ações ou característica pessoal pode representar um resultado formidável como combustível do próprio sucesso. Costumo representar em meus treinamentos e palestras uma "caixa de ferramentas" de ações, que em nosso caso, pode ser vista como dicas de combustíveis para o sucesso pessoal e profissional! São elas:
- admiração pelo líder! O líder tem que ser nosso referencial! Muito mais que o estreito relacionamento é o exemplo da figura do líder que nos contamina. Já tive líderes que, ao final de determinadas reuniões, sentia vontade de aplaudi-los. Eram verdadeiros maestros que nos conduziam a tocar as notas ‘sol’ e ‘lá’, nos faziam crer e enxergar horizontes. Outros, no entanto, olhavam o tempo todo para as notas ‘si’ e ‘mi’, eram egocêntricos despreparados, incapazes de seduzir os liderados. Esses não eram combustíveis para nada...
- termos pessoas que valem à pena ao nosso lado - não existe nada pior que trabalharmos e vivermos com pessoas que não nos inspiram, que não trocam com a gente! Até o tal "clima de competição" é super saudável para o nosso sucesso!! Sempre, valendo a pena!!
- correr riscos - riscos são formidáveis alavancadores de evolução. Correr riscos está relacionado fortemente com o fato de sairmos de nossa "zona de conforto". Pessoal e profissionalmente, em vá rios momentos de nossas vidas nos deparamos com a sensação de que será que está tudo bem ou será a hora de arriscarmos um pouco mais? Dosar o risco e assumi-los compete a nós mesmos e pode representar um tremendo salto rumo ao sucesso, ao empreendedorismo, à maturidade!!
- estar apaixonado pelo que estamos fazendo - Fazer qualquer coisa sem paixão, sem envolvimento emocional é muito frio e triste. Preste atenção aos grandes personagens do mundo do esporte, dos negócios, da política. Todos, absolutamente todos estão ou estiveram extremamente apaixonados por suas convicções e atividades!
- estar plugado em informação - Hoje, a informação está por toda parte. Estar atento a tudo (cursos, treinamentos, palestras, revistas, sites, etc.) é um diferencial de sucesso. Saber antes de todos, saber para argumentar, para defender-se, para orientar, para educar, para relacionar-se com conteúdo!
- rede de relacionamentos - Aqui refiro-me a algo muito maior que Orkut, Twitter, Facebook, etc. Refiro-me a duas circunstâncias de relações: aquelas feitas com o coração e o fundamental networking profissional diário. Invista meia hora por dia nisso e verá como sua rede fica interessante.
- fazer arte - As artes desenvolvem o hemisfério direito cerebral, da criatividade, das saídas interessantes, do papo descontraído! Fomos doutrinados a vida inteira para usarmos o lado esquerdo (racional, preto no branco, cartesiano) e o equilíbrio entre os dois hemisférios é a grande sacada tanto na vida pessoal quanto profissional!
E) Como a pessoa pode focar nos objetivos profissionais, sem deixar de lado a vida pessoal e familiar ?
DC) Deixar a vida pessoal e familiar é um crime, ou melhor, suicídio... Nessa questão entra a famosa "escala de valores". Cada pessoa tem a sua e faz seu ranking de valores de acordo com seus princípios, necessidades imediatas e busca pelo sucesso. O que acontece é que muitos focam somente em metas futuras (quando eu me formar, quando tiver meu primeiro milhão, quando meus filhos estiverem na faculdade, etc.), relegando o presente para um tempo desconhecido, e o tempo, cruel como é, passa sem que tenham noção disso...
No excelente livro do Dr. Drauzio Varella (“Por um Fio”), uma passagem marcou para sempre a minha vida. Trata-se de um momento, em que ele está visitando um executivo, já com um estágio bastante avançado de um tumor. Tudo era impressionante em sua casa: desde as duas Mercedes na garagem, decoração, equipamentos tecnológicos e um detalhe: o quarto em dois níveis, separados por três degraus. Durante a visita, um rapaz que trabalhava para o executivo, após ser orientado de seus afazeres e com algumas contas na não, saltou os três degraus em direção à porta. Tal gesto, tão comum para a maioria das pessoas, provocou o seguinte comentário do executivo: “Daria o que tenho para dar um pulo desses...”.
Portanto, abraçe seu filho hoje! Brinque na sala com ele hoje! Prepare um jantar diferente para seu marido hoje! Convide-o para um passeio hoje! Continue planejando o futuro sim, mas jamais equeça-se de viver o agora!!!
E) Como obter motivação para realizar objetivos profissionais ?
DC) Nas empresas por onde passei, sempre busquei trabalhar com muita alegria! Nem em todas consegui isso, mas tive o privilégio de montar equipes com características que expressam alegria, mesmo fazendo parte de empresas tradicionalistas. E o resultado foi maravilhoso! Lembro-me, numa delas que outros setores e profissionais vindos de outras regiões, quando entravam em nossas filial, diziam sentir algo de muito bom naquele ambiente. Nós nos gostávamos muito, tínhamos todos, todos, a absoluta ciê ncia de onde deveríamos chegar, ou seja, atingir metas coletivas, além das individuais, e celebrávamos diariamente os resultados. Desde os menores aos mais significativos resultados. Tudo era celebrado voluntariamente por todos, com muito amor!
Quando a felicidade se faz presente na empresa, a informação flui, os sentidos de colaboração e de conquistas aparecem. Surge o verdadeiro conceito de time, de equipe. Costumo perguntar em meus treinamentos: “Sua equipe é um time ou um ringue?”. E muitas vezes, o silêncio sepulcral toma conta do ambiente e os olhares, ora assustados, ora debochados, mostram quanto as pessoas e muitos dos líderes ainda estão para serem desenvolvidos, alertados e amadurecidos.
A arte está em encontrar a conexão entre o querer e o precisar fazer...é a magia de fundir meta pessoal e meritocracia na mesma partitura, sempre com muita paixão pelo que se está fazendo.
- O Dill Casella será um dos palestrantes durante o 32º INOVARH, que abordará nesta edição "Ambiente de Inovação e Competitividade Empresarial". O evento acontecerá dia 17/08, no The Royal Palm Plaza, Campinas - SP. Inscreva-se gratuitamente em http://www.acarh.com.br/
- Atendendo a pedidos, informamos que o CD musical do Dill Casella, gravado já há algum tempo, está disponível para download na íntegra no site. Veja em http://www.dill.com.br/hotsite/cd.htm e baixe o CD inteiro!!
- O livro do Dill Casella será lançado em breve e está muito interessante! Apimentado pela convivência com o Professor José Predebon, uma das maiores assumidades em Criatividade e Inovação do Brasil, o livro ganhou insights incríveis! Aguardem!
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